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1、应与建筑结构相呼应，**地结合起来。合理而有效地利用空间，使办公空间的效益较大化，因地制宜，量体裁衣。
2、应充分考虑客户的组织架构、部门的人数以及职能，满足各部门工作的特殊性以及对桌面空间的要求。
3、应满足客户管理文化的需求，在开放性与和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通与协调，有的公司强调信任授权，有的强调独立工作，我们要求满足客户管理的便利性。
4、较高境界是创造文化价值，也就创造个性化，创造美与艺术价值。这就要求，要结合企业文化的特点。